Unser Leitbild
– das sind wir

Als mittelständisches Unternehmen mit über 90 Jahren Tradition ist unser Anspruch Design- und Technologieführer der Küchenbranche im Premium- und Luxussegment zu sein. Wir entwickeln und produzieren in Deutschland und vermarkten mit exklusiven Partnern weltweit. Wir begeistern den Endkunden bei jedem Kontakt: Persönlich, digital und gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern. SieMatic‘s Küchen- und Raumkonzepte zu erleben, heißt den Alltag außergewöhnlich zu machen und das Leben zu bereichern. Mit Selbstvertrauen stehen wir für unsere Marke ein.  
SieMatic – Timeless by Tradition.

Unsere Werte
- dafür stehen wir

Bei allem was wir tun, haben wir unsere Werte im Blick. Sie sind die Leitlinie für unsere tägliche Arbeit und unseren Umgang mit Kollegen, Kunden, Lieferanten und Partnern.
 

INTEGRITÄT
Wir leben unsere Werte, handeln rechtskonform und sind authentisch.
 

WERTSCHÄTZUNG
Wir leben einen offenen Dialog mit gegenseitigem Respekt und Toleranz auf allen Unternehmensebenen. Ein wertschätzender Umgang ist für uns eine Herzensangelegenheit.
 

VERÄNDERUNG
Wir beschreiten neue Wege und gehen mit Fehlern positiv um. Wir reduzieren Komplexität in Produkten und Prozessen, handeln unternehmerisch und lösungsorientiert.
 

EIGENVERANTWORTUNG
Wir übernehmen Verantwortung und können uns auf die Zusagen unserer Kolleginnen und Kollegen verlassen. Wir stehen bei unseren Endkunden und Partnern zu unserem Wort.
 

ZUSAMMENARBEIT
Wir sind im globalen Team erfolgreich und erreichen unsere Ziele gemeinsam. Wir blicken über Abteilungsgrenzen hinaus.
 

Unsere Führungsgrundsätze
- so führen wir

Unsere Führungskräfte haben klare Grundsätze, um eine Kultur und ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, in der alle Perspektiven gehört, gesehen und wertgeschätzt werden und unsere Mitarbeiter*innen sich bestmöglich entfalten können.

 

VORBILD
Wir reflektieren die Wirkung unseres Verhaltens auf unsere Mitmenschen. Wir gehen überzeugend und mit einem hohen Maß an Einsatzfreude voran,  setzen klare Prioritäten und begeistern Mitarbeiter*innen für unsere gemeinsamen Herausforderungen.
 

FORDERN UND FÖRDERN
Wir sind ein leistungsorientiertes Unternehmen mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung. Wir fördern unsere Mitarbeiter*innen, geben Freiraum und Verantwortung. Wir vertrauen und fördern Mut und Eigenverantwortung.
 

KOMMUNIKATION
Wir nehmen uns Zeit für unsere Mitarbeiter*innen, hören zu und legen Wert auf einen regelmäßigen Austausch. Wir geben Mitarbeitern*innen Feedback, nehmen Feedback an, sind stets ansprechbar und handeln transparent.