IT Senior Manager / IT Leitung (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen IT Senior Manager / IT Leiter (m/w/d), der unsere gruppenweite Informationstechnologie (ERP-System, Softwareentwicklung, Administration und IT Service) ambitioniert weiterentwickelt. Auf dieser Position führen Sie ein Team mit ca. 15 Mitarbeitenden sowie Freelancern.

Ihre Aufgaben 

  • Verantwortung für die Bereiche Management des ERP Systems, IT-Administration, IT Service und Softwareentwicklung
  • Weiterentwicklung unserer der IT-Strategie und verantwortliche Durchführung von strategischen Optimierungsprojekten
  • Begleitung und Optimierung eines laufenden Projektes zur Implementierung eines neuen ERP-Systems (SAP S/4 Hana und der Produktkonfigurationssoftware Primefact), dessen Go-Live für Januar 2022 terminiert ist
  • Weiterentwicklung und Standardisierung der IT-Prozesse sowie fortlaufende Entwicklung der Plattformen, Anwendungen und Systemlandschaften im Unternehmen (z.B. SharePoint, Office 365 etc.)
  • Budgetverantwortung und –controlling
  • Auswahl und Steuerung von IT-Outsourcing und externen Dienstleistern
  • kontinuierliche, partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen und dem Management
  • Einhaltung von Compliance-Vorgaben und Gewährleistung der Datensicherheit und des Datenschutzes

Sie überzeugen uns mit

  • einem adäquaten Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik sowie mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise in mittelständisch geprägten Unternehmen oder einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund
  • Kenntnissen im Bereich IT Infrastruktur, IT- und Kommunikationstechnologien, Software-Entwicklung und Datenbankmodellen sowie im Customizing von ERP Systemen (vorzugsweise SAP)
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sicherem Auftreten, serviceorientierten Denken sowie mit einem selbständigen, engagierter Arbeitsstil mit Hands-on-Mentalität und emotionaler Intelligenz
  • Führungs- und Teambuilderqualitäten, Motivationsgeschick sowie Erfahrung als Change- und Projekt-Manager/in

Wir überzeugen Sie mit

  • spannenden und eigenverantwortlichen Tätigkeiten, hohen gestalterischen Wirkungsmöglichkeiten mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung
  • unserer offenen Unternehmenskultur in einem familiären Arbeitsumfeld sowie einem begeisternden Produkt
  • einer attraktiven Entlohnung, die der im Unternehmen bedeutsamen Position entspricht
  • unseren SieMatic Benefits, die u.a. unser betriebliches Gesundheitsmanagement oder unsere Mensa umfassen

Sie sind begeistert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Einblick in Ihre Motivation. Bitte senden Sie diese vorzugsweise per E-Mail an

Sara Köstring (Leiterin Personal / Ausbildung) | Telefon: 05732 67 490 | E-Mail: s.koestring@siematic.de